10 February 2017
Steeds minder mensen hebben een vaste baan, en de onzekerheid op de arbeidsmarkt neemt toe. Wat zijn de feiten? Waardoor worden die veroorzaakt? En hoe gaan we daar verstandig mee om?
In de publicatie ‘Voor de zekerheid’ van de WRR gaan sociologen, economen, juristen en andere wetenschappers in op belangrijke trends op de arbeidsmarkt en ontwikkelingen in de organisatie van de arbeid. Zie hier het WRR-rapport
Hieronder staan 7 succesfactoren, dan 10 tips en een filmpje "een werkdag in Unit-2".
Volgens Eric Went zijn er 7 factoren voor het succes van deze Leidse samenwerkingsformule
- Actieve regie op samenwerken.
- ‘Een team op maat’. Afhankelijk van de opgave komen de beste creatieve professionals samen in de best denkbare gelegenheidsformatie.
- Coalities van de verschillende communicatieprofessionals komen snel tot stand, zijn flexibel en zeer wendbaar.
- Deelnemers azijn maximaal betrokken bij zowel het proces als het eindresultaat.
- Door in wisselende coalities samen te werken, organiseren de creatieve professionals van Unit-2 hun eigen innovatie.
- Diversiteit in expertises, creatieve disciplines en stijlen maken communicatieve ‘totaalconcepten’ mogelijk.
- Alles begint bij vertrouwen. Lees hier meer
En er zijn 10 tips voor het starten van een eigen samenwerkingsverband
- Zoek een adembenemend fijne ruimte
- Ga voor divers
- Weet wie je toelaat …en schets een vertrekpunt
- Zorg voor massa
- Regisseer samenwerking
- Ga oefenen
- Stimuleer verschillen
- Sluit nooit compromissen
- Ga uit van vertrouwen
- Kies het beste koffieapparaat Lees hier meer
En ook nog een vlog "Zomaar een werkdag in Unit-2"
